Kho Học Liệu

Các bài nghiên cứu mới nhất từ các nhà tư vấn và lãnh đạo của FranklinCovey.

  • Lãnh đạo với Tốc độ của Niềm tin

    Xem video
  • Live Webinar: Franklincovey’S All Access Pass - Hybrid Learning In Hybrid Time

    Live Webinar: Franklincovey’S All Access Pass - Hybrid Learning In Hybrid Time

    Năm 2021 là một năm đầy thử thách của mỗi cá nhân và doanh nghiệp. Những khó khăn mà đại dịch gây ra là không kể xiết, nhưng một mặt khác lại vô tình trở thành chất xúc tác mạnh mẽ để các doanh nghiệp đẩy nhanh tiến trình Chuyển Đổi Số.

    Tìm hiểu thêm
  • Tọa Đàm: Tái Tạo Lãnh Đạo Để Tái Tạo Doanh Nghiệp

    Tọa Đàm: Tái Tạo Lãnh Đạo Để Tái Tạo Doanh Nghiệp

    Học Viện Quản Lý PACE và Hệ Sinh Thái Quản Trị Toàn Cầu của PACE tổ chức Tọa đàm để bàn về các thách thức và sự khẩn thiết của tái tạo doanh nghiệp, nhằm giúp các doanh nhân có thể tìm ra cho mình con đường sống của doanh nghiệp, cũng như nâng cao được năng lực lãnh đạo của bản thân để lèo lái doanh nghiệp mình vượt qua sóng gió và bứt phá trong tương lai.

    Tìm hiểu thêm

  • 5 Lựa chọn để có Năng suất vượt trội

    Xem video

  • 7 Thói quen hiệu quả - Giới thiệu phiên bản 4.0

    Xem video
  • 5 Bước Để Nhà Quản Lý Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Thực Thụ

    5 Bước Để Nhà Quản Lý Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Thực Thụ

    Vì sao những người khác liên tục thăng tiến trong sự nghiệp nhưng bạn vẫn giậm chân tại chỗ? Đôi khi, thăng tiến trong sự nghiệp không hề phụ thuộc vào kinh nghiệm và kiến ​​thức chuyên môn, mà là kỹ năng quản lý đội ngũ, sự nhanh nhạy trong chiến lược và khả năng đưa ra quyết định chính xác.

    Tìm hiểu thêm
  • Kiến Tạo Đội Ngũ Thành Công Với Văn Hóa Làm Việc Hiệu Quả

    Kiến Tạo Đội Ngũ Thành Công Với Văn Hóa Làm Việc Hiệu Quả

    Đội ngũ nhân viên sẽ đạt được năng suất tối đa khi biết cách phối hợp với nhau một cách khoa học và hiệu quả. Để kiến tạo một đội ngũ thành công, các thành viên cần hiểu rõ vai trò và trách nhiệm của mình và từng thành thiên trong nhóm.

    Tìm hiểu thêm
  • Niềm Tin Trong Doanh Nghiệp: 6 Bước Để Nhà Lãnh Đạo Tạo Niềm Tin Với Nhân Viên

    Niềm Tin Trong Doanh Nghiệp: 6 Bước Để Nhà Lãnh Đạo Tạo Niềm Tin Với Nhân Viên

    Dựa theo khảo sát của Edelman Trust Barometer năm 2019, những doanh nghiệp có văn hóa niềm tin bền vững được 75% bình chọn là tổ chức đáng tin cậy nhất. Thậm chí có chỉ số tin tưởng vượt hơn so với các tổ chức phi chính phủ (57%), chính phủ (48%) và truyền thông (47%). Báo cáo cũng chỉ ra các mối quan hệ về niềm tin giữa lãnh đạo và nhân viên chính là yếu tố cốt lõi cho sự thành công này.

    Tìm hiểu thêm
  • Bí Quyết Giúp Nhà Quản Lý Kiến Tạo Đội Ngũ Nhân Viên Nhiệt Huyết

    Bí Quyết Giúp Nhà Quản Lý Kiến Tạo Đội Ngũ Nhân Viên Nhiệt Huyết

    Nhà lãnh đạo có kỹ năng quản lý hiệu quả sẽ tạo ra những nhân viên vui vẻ và nhiệt huyết. Các cấp quản lý phải làm thế nào để nhân viên của mình luôn cảm thấy hào hứng với doanh nghiệp, thương hiệu và sản phẩm họ đang làm việc, từ đó liên tục tạo ra những thành công trong mọi dự án?

    Tìm hiểu thêm
  • Làm Thế Nào Tăng Năng Suất Để Hoàn Thành Mọi Mục Tiêu Đề Ra?

    Làm Thế Nào Tăng Năng Suất Để Hoàn Thành Mọi Mục Tiêu Đề Ra?

    Tăng năng suất trong công việc sẽ giúp con người làm được nhiều việc hơn. Hãy cùng khám phá các yếu tố ảnh hưởng đến năng suất, tầm quan trọng và cách trở nên hiệu quả hơn.

    Tìm hiểu thêm