Kho Học Liệu
Các bài nghiên cứu mới nhất từ các nhà tư vấn và lãnh đạo của FranklinCovey.
-
Tìm hiểu thêm10+ Tố chất lãnh đạo giỏi không thể thiếu
Tố chất lãnh đạo bao gồm tầm nhìn, khả năng ra quyết định, sự tự tin, tinh thần trách nhiệm và khả năng truyền cảm hứng, giúp tạo dựng đội ngũ mạnh mẽ.
-
Tìm hiểu thêmNhững công ty tư vấn chiến lược và quản trị doanh nghiệp tại Việt Nam
Khám phá top đơn vị tư vấn chiến lược và quản trị doanh nghiệp tại Việt Nam giúp tối ưu mô hình, phát triển con người và văn hóa tổ chức.
-
Tìm hiểu thêmTop tổ chức, công ty đào tạo doanh nghiệp tại Việt Nam
Top đơn vị đào tạo doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam, nơi phát triển lãnh đạo, nâng tầm năng lực quản trị và xây dựng đội ngũ xuất sắc.
-
Tìm hiểu thêmDẪN DẮT THAY ĐỔI: BIẾN BẤT ĐỊNH THÀNH CƠ HỘI
Để khơi mở thêm những góc nhìn mới về “lãnh đạo” trong bối cảnh bất định, Học viện Quản lý PACE và FranklinCovey phối hợp tổ chức Webinar với chuyên đề: "LEADING CHANGE: HOW TO TURN UNCERTAINTY INTO OPPORTUNITY" (Dẫn dắt Thay đổi: Biến Bất định thành Cơ hội), với sự tham gia của diễn giả Curtis Bateman - hiện là Phó Chủ tịch Cấp cao của FranklinCovey Toàn cầu, đồng thời là một chuyên gia với 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyển đổi tổ chức và lãnh đạo.
-
Tìm hiểu thêmKỹ năng quản lý thời gian là gì? Các phương pháp cải thiện
Kỹ năng quản lý thời gian giúp sắp xếp công việc hiệu quả, giảm căng thẳng, nâng cao năng suất và tạo cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
-
Tìm hiểu thêmKỹ năng lãnh đạo là gì? 15+ Kỹ năng để trở thành lãnh đạo giỏi
Kỹ năng lãnh đạo là khả năng định hướng, truyền cảm hứng và quản lý con người để đạt mục tiêu chung, thích ứng với thay đổi và phát triển bền vững.
-
Tìm hiểu thêm10+ Kỹ năng quản lý đội nhóm hiệu quả cho nhà lãnh đạo
Kỹ năng quản lý đội nhóm là khả năng định hướng, phân công, gắn kết và truyền cảm hứng để tập thể đạt mục tiêu chung hiệu quả.
-
Tìm hiểu thêmVai trò của người lãnh đạo trong bối cảnh mới
Vai trò của người lãnh đạo là định hướng con đường, truyền cảm hứng, phát huy sức mạnh tập thể và kiến tạo nền tảng phát triển bền vững cho tổ chức.
-
Tìm hiểu thêmPhong cách lãnh đạo là gì? Các phong cách phổ biến
Phong cách lãnh đạo là cách nhà lãnh đạo truyền cảm hứng, định hướng và kết nối đội ngũ, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và văn hóa tổ chức.
-
Tìm hiểu thêmTín nhiệm là gì? Cách xây dựng sự tín nhiệm nơi làm việc
Tín nhiệm là nền tảng của tin tưởng và hợp tác, được xây dựng qua thời gian nhờ vào sự trung thực, uy tin và hành động nhất quán.
-
Tìm hiểu thêmBANI là gì? Cách thích nghi với thời đại mơ hồ và lo âu
BANI là mô hình mô tả thế giới hiện đại với 4 yếu tố: Brittle (dễ gãy), Anxious (lo âu), Nonlinear (phi tuyến), Incomprehensible (khó hiểu). Thay thế cho VUCA.



