Làm việc với chúng tôi

Làm việc với FranklinCovey

FranklinCovey là một tổ chức toàn cầu chuyên sâu về phát triển lãnh đạo, nâng cao hiệu quả và kiến tạo văn hóa, hiện đang hoạt động tại hơn 160 quốc gia. Kể từ năm 2014, FranklinCovey Việt Nam chính thức bắt đầu hoạt động. Để mở rộng hoạt động, FranklinCovey Việt Nam đang tìm kiếm và tuyển dụng các nhân sự phù hợp cho các vị trí sau đây:


1. QUẢN LÝ KHÁCH HÀNG / ACCOUNT MANAGER 

Mô Tả Công Việc

  • Phát triển khách hàng và các hoạt động đào tạo, tư vấn cho các giải pháp của FranklinCovey tại Việt Nam;
  • Hoạch định, thực thi kế hoạch kinh doanh thông qua các hoạt động thường nhật: gặp gỡ khách hàng/ đối tác, tư vấn giải pháp đào tạo…;
  • Trực tiếp hoạch định và triển khai các sự kiện giới thiệu FranklinCovey và các giải pháp của FranklinCovey tại Việt Nam.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong hoạt động kinh doanh dịch vụ và B2B;
  • Khả năng đối ngoại, kết nối cộng đồng và đàm phán thương lượng;
  • Thông thạo tiếng Anh là một yêu cầu bắt buộc;
  • Ngoại hình, tác phong chuyên nghiệp;
  • Ưu tiên cho các ứng viên có nhiều trải nghiệm trong môi trường đa quốc gia.


2. CHUYÊN VIÊN MARKETING / MARKETING EXECUTIVE

Mô Tả Công Việc

  • Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động Marketing, truyền thông phù hợp với định hướng và mục tiêu chung;
  • Xây dựng các nội dung, thông điệp giới thiệu chương trình; Xây dựng các ấn phẩm phục vụ cho công tác truyền thông, quảng bá thương hiệu;
  • Quản trị nội dung và tương tác trên hệ thống mạng xã hội và các kênh truyền thông khác nhau;
  • Phối hợp với các phòng ban nhằm thực hiện công việc Marketing hiệu quả;
  • Theo dõi, cập nhật thông tin, dữ liệu và giải quyết các vấn đề liên quan;
  • Tìm kiếm các đối tác phù hợp, hướng đến việc thực hiện các chương trình Marketing hiệu quả;

Yêu Cầu Công Việc

  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing, Truyền thông & Quảng cáo;
  • Có khả năng viết lách, biên tập và dịch thuật;
  • Có khả năng lập kế hoạch và triển khai các chương trình Marketing theo đúng định hướng;
  • Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, giải quyết vấn đề;
  • Ưu tiên ứng viên năng động, sáng tạo và có tinh thần làm việc tập thể cao.


3.  CHUYÊN VIÊN THIẾT KẾ / DIGITAL DESIGNER

Mô Tả Công Việc

  • Thiết kế hình ảnh, giao diện đồ họa trên hệ thống Website, Facebook… tương thích với các loại hình thiết bị khác nhau (mobile, tablet & desktop); thực hiện các ấn phẩm truyền thông, sự kiện;
  • Tạo hình các sản phẩm kỹ thuật số; thực hiện các video clips với các mục đích khác nhau (vd: trailer, graphic animation…).

Yêu Cầu Công Việc

  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vai trò tương đương;
  • Có óc sáng tạo và thẩm mỹ tốt;
  • Có kiến thức về thương hiệu, marketing, truyền thông;
  • Thành thạo các phần mềm thiết kế đồ họa chuyên dụng như: Adobe Photoshop CS4, Photoshop, Illustrator, Adobe Premiere, Flash và After Effects…;
  • Hiểu biết về đồ họa chuyển động, thiết kế 3D;
    • Nắm bắt tốt các xu hướng về thiết kế hình ảnh theo nhiều dạng website & mạng xã hội;
    • Đam mê công việc, có khả năng tiếp thu và nắm bắt vấn đề tốt;
    • Tinh thần học hỏi cao, có khả năng tự tìm tòi nghiên cứu và trách nhiệm trong công việc.


4. NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG HỌC VỤ/ CLASS SEMINAR ASSISTANT

Mô Tả Công Việc

  • Thực hiện công tác hành chính và tổ chức môi trường học tập cho học viên;
  • Trực lớp, theo dõi, ghi nhận và báo cáo tình hình học tập của học viên;
  • Hỗ trợ giảng viên trong một số vấn đề liên quan đến lớp học.

Yêu Cầu Công Việc

  • Thời gian làm việc thông thường: 13h00 – 22h00;
  • Ngoại hình và tác phong chuyên nghiệp, thân thiện;
  • Chủ động, cầu tiến, có trách nhiệm và tâm huyết với công việc;
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình;
  • Tiếng Anh giao tiếp;
  • Có khả năng đi công tác tỉnh ngắn ngày.


MỨC LƯƠNG ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương của mỗi nhân sự, mỗi vị trí sẽ được xác định dựa trên 2 tiêu chí: hiệu quả công việc và thái độ làm việc, hoàn toàn KHÔNG dựa trên bằng cấp, tuổi tác, kinh nghiệm, năng lực, chức danh.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:

Chuyên nghiệp, thân thiện, sáng tạo, và luôn hướng đến 3 giá trị cốt lõi (core values) của tổ chức: Đáng tin,
Độc đáo và Chuẩn mực
. Ba giá trị này được xem là nền tảng cho sự tồn tại và phát triển bền vững của cả tổ chức lẫn mỗi nhân viên trong tổ chức. 

Các ứng viên quan tâm, vui lòng chia sẻ đầy đủ các thông tin dự tuyển dưới đây. Lưu ý: Những hồ sơ phù hợp sẽ được Phòng Nhân sự mời phỏng vấn trong vòng 02 tuần làm việc (kể từ ngày gửi thông tin dự tuyển). Chúng tôi xin phép không phản hồi đối với những hồ sơ chưa phù hợp.

 

Về FranklinCovey

FranklinCovey là tổ chức hàng đầu thế giới trong việc giúp các đối tác trở nên tầm vóc và phát triển bền vững. Hoạt động của chúng tôi tập trung vào 6 lĩnh vực, cũng chính là 6 thành tố cốt yếu để tạo nên một tổ chức tầm vóc, bao gồm: Lãnh đạo Tầm vóc, Đội ngũ Hiệu quả, Thương hiệu Uy tín, Bán hàng Vượt trội, Thực thi Xuất sắc và Văn hóa Thành công.

Với sứ mệnh “Chúng tôi mang đến tầm vóc mới cho cá nhân và tổ chức ở mọi nơi / We Enable Greatness in People and Organizations Everywhere”, FranklinCovey hiện đang hoạt động tại hơn 160 quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn cầu. FranklinCovey đã và đang tham gia phát triển lãnh đạo và kiến tạo tầm vóc cho hơn 90% tập đoàn thuộc “Fortune 100” (Top 100 Tập đoàn lớn nhất thế giới theo bình chọn của Tạp chí Fortune). Ngoài ra, FranklinCovey cũng triển khai đào tạo cho rất nhiều cơ quan chính phủ và các định chế giáo dục của nhiều nước trên khắp thế giới.
PACE has received your information. We will respond as soon as possible.
Giới tính (*):
Upload:
 Security code

 

KHO HỌC LIỆU Resources

Khám phá kho học liệu phong phú bao gồm: nguồn thông tin hữu ích về các giải pháp đào tạo, các bài viết sâu sắc, các
nghiên cứu công phu của FranklinCovey trên toàn cầu, cũng như các tin tức và sự kiện của FranklinCovey tại Việt Nam.

SÁCH ĐƯỢC XUẤT BẢN BỞI FRANKLINCOVEY Titles Published by FranklinCovey

CHÚNG TÔI MANG ĐẾN TẦM VÓC MỚI
CHO HÀNG TỶ NGƯỜI TRÊN KHẮP THẾ GIỚI.
BẠN LÀ MỘT TRONG SỐ ĐÓ!